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浙江大学公共管理学院陈建军教授2019年4月博士后招聘启事

日期:2019-04-10 来源:浙江大学

陈建军教授系浙江大学公共管理学院教授、浙江大学区域与城市发展研究中心(CRUD)执行主任。浙江大学区域经济学、产业经济学以及城市发展与管理学科博士生导师,国家社科基金重大项目《中国城市群连绵带层次结构和协同发展研究》首席专家,兼任中国区域科学协会副理事长、中国长江经济带研究会副理事长、国家发改委长三角综合规划组成员、长三角城市经济协调会(市长联席会议)专家咨询委员会委员、中国空间经济学年会年度执行主席、中国工业经济学会理事、杭州市决策咨询委员会委员等职。

主持过多项国家自然科学基金、国家社会科学基金等项目,在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》等刊物上发表学术论文130余篇,并出版了《中国高速增长地区经济发展——关于江浙模式的研究》、《产业转移与东扩西进战略》、《要素流动、产业转移与区域经济一体化》、《亚洲经济发展导论》等学术专著多部。

陈建军教授的城市群与区域一体化发展研究团队现公开招聘全脱产博士后研究人员,欢迎具有研究兴趣、学术情怀的优秀博士加入。

一、招聘人数

1-2人

二、研究方向

区域经济,产业经济,城市发展与管理,一带一路倡议与区域发展,长三角区域经济一体化和城市群

三、申请条件

(1)年龄35周岁以下;

(2)具有博士学位,有良好的学术发展潜力和英语口语、写作能力;

(3)城市管理或应用经济学相关专业博士优先;

(4)具有扎实的理论基础和较强的实证分析能力。

四、岗位职责

(1)以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务。

(2)根据研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作导师共同承担重要的科研课题,在国内外重要刊物上发表论文。

五、薪酬待遇

(1)提供有竞争力的薪酬待遇,构建学校+合作导师+学院(系)于一体的学科博士后资助体系,实施分类资助,具体薪酬待遇面议。

(2)在站时间灵活。在站时间由学院、合作导师和博士后根据研究项目和内容需要在2—6年内灵活确定,在进站协议中明确。

(3)在站博士后符合条件可评高级职称。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上(二站满一年以上)的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务。

六、申请流程

(1)申请者先联系合作教授进行初审,将个人简历发送至邮箱:hzcjjun@126.com(邮件主题请注明“陈建军团队博士后申请+姓名”),联系电话:13067785581。

(2)初审通过后,由合作教授所在系安排招聘考核,同时申请者将个人简历发送至公共管理学院组织与人事办公室邮箱:0915155@zju.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”).

(3)招聘考核通过后,进行网上申报并提交相关材料至公共管理学院组织与人事办公室。

原文出处:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=117257

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